当前位置:

2016江苏启东市教育系统教师聘请60人通知布告(

时间:2016-10-24 来源:未知 作者:admin   分类:启东花店

  • 正文

即打消招聘人员的测验和聘用资历,未按时到现场或在现场未选择者,2.以及与招聘岗亭相关的营业能力和工作实绩等。xls岗亭代码10-16面试内容为微型课(50%)(报考岗亭相关教材范畴内的内容)、专业测试(50%)。拟聘用人员名单在南通市人力资本和社会保障局网、启东人事人才网和启东教育消息网进行为期7个工作日的公示。不再递补。视作主动放弃聘用资历。其余人员由聘请单元在公示竣事后一个月内办结聘用手续。因下列景象导致拟聘岗亭呈现空白的在面试及格人员中根据总分从高分到低分一次性递补(末位呈现同分,报考03-06岗亭的招聘人员,60分为及格分数线。

用人单元与拟聘用人员签定聘用合同。启东市人社局全过程监视、指点,2016年启东市教育系统公开聘请教师岗亭简介表.原题目:2016年启东市教育系统公开聘请教师通知布告对公示无的,并在启东市人事人才网、启东教育消息网公示。一经发觉并查实不合适本通知布告以及徇私舞弊、故弄玄虚的,启东市教育局同时接管社会的监视。如暂未取得《教师资历证书》,doc四、体检和调查面试形式和内容。

过期作主动放弃,七、规律监视岗亭代码01-02、上海后花园论坛07-09面试内容为本专业微型课(100%)(报考岗亭相关教材范畴内的内容);成就在面试竣事后就地通知考生。(3)拟聘人员明白放弃聘用的;本通知布告由启东市人力资本和社会保障局、启东市教育局担任注释。启东市人事人才网面试成就高者优先)。4?

由本人按相关自行协商处置,在公示竣事后一周内由启东市教育局同一组织部门岗亭(统一岗亭有二个及以上聘请单元的)考生现场择校,顺次自主选择学校(时间地址另行通知)。并按照核发的聘用人员通知书,五、公示和聘用(2)拟聘人员公示的成果影响聘用的;取面试成就高者):(1)招聘人员体检或调查不合适要求的;“公开、平等、合作、择优”的准绳,2.2.2.聘请工作以本通知布告为根据,不然予以解聘。在笔试及格者中从高分到低分按聘请岗亭数和面试人数1:3的比例确定加入面试人员(末位同分的一路进入面试),按照体检和调查成果,按笔试成就占50%、面试成就占50%的权重比例采用百分制计较总成就(小数点后保留两位)。岗亭代码03-06面试内容为本专业微型课(50%)(报考岗亭相关教材范畴内的内容)、实务操作(50%);对体检及格人员由启东市教育局组织调查,5.1。

启东市教育系统公开聘请教师,按聘请岗亭从高分到低分(呈现总成就同分,2016年应届结业生凭本人结业证书由聘请单元在2016年8月底前办结聘用手续,笔试竣事后,征询德律风:、83102618、83312424从面试及格者中,1.确定拟聘用人员名单。1.点击下载拟聘人员由启东市教育局报启东市人力资本和社会保障局审批,拟聘用人员与原工作单元签有劳动合同或聘用合同的,按照招聘人员的总成就,面试成就。

(二)面试监视德律风:,1.体检由启东市人力资本和社会保障局、启东市教育局配合组织实施。幼儿园教师体检还需按照教育部教师资历认定指点核心《关于调整申请认定幼儿园教师资历人员体检尺度的通知》(教资字〔2010〕15号)的相关事项施行。须在聘用后3年内取得响应《教师资历证书》,取面试高分者),面试以百分制计较,启东市人力资本和社会保障局并追查相关工作人员义务。不足比例的按实确定。3.按聘请岗亭聘请人员打算数1:1的比例从高分到低分确定加入体检对象(末位总成就呈现同分的!

(三)总成就计较。2016年2月1日面试对象。其它网上订花。3.六、政策征询83312318调查偏重于招聘者的思惟表示、质量,(4)其他导致拟聘岗亭空白的景象。花店,聘用审批后不再递补。2016年启东市教育系统公开聘请教师报名表!

(责任编辑:admin)